院召開三屆六次職代會暨2022年工作會
  時間:2022-03-14  點擊量:   
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3月10日至11日,院三屆六次職工代表大會暨2022年工作會在烏魯木齊召開。在黨的二十大召開之年,在院開啟“十四五”新征程的關鍵之年,來自各單位部門的114名代表肩負著全院廣大職工的重托與期待,以奮進姿態共謀企業發展新篇章。

黨委書記、董事長莊新玉出席會議并講話,黨委副書記、院長彭曉川作行政工作報告,黨委副書記、工會主席張詩彬主持會議。 



莊新玉在講話中指出,2021年在全院廣大干部職工的拼搏奮斗下,全面完成了各項任務目標,創造了多項新的發展紀錄,在大慶之年彰顯了新擔當,在開局之年展現了新作為。在總結成績和分析研判企業內外部形勢后,他結合企業實際對做好2022年全院工作提出總要求,指出要在外部環境復雜、市場競爭激烈的情況下,落實好各項目標任務,制勝2022,必須堅持黨建引領,錨定一個目標,做到四個全力以赴。

莊新玉強調,2022年是“十四五”規劃實施的關鍵之年,是企業發展強本固基的關鍵期,全院干部職工要一起向未來、奮斗在當下,奮力推動企業高質量發展再上新臺階,以優異發展成績向黨的二十大獻禮!



會上,彭曉川作了題為《解放思想謀發展 深化改革促提升 在企業高質量發展新征程上奮勇前行》的行政工作報告。報告系統回顧了2021年主要工作成績,全面總結了工作經驗。彭曉川指出,2022年是“十四五”規劃全面攻堅的關鍵之年,也是開創高質量發展新局面的奮進之年。當前外部形勢依然復雜多變,面對新機遇、新挑戰,全院干部職工必須準確研判、科學把握內外部形勢,加快改革創新步伐,久久為功、行穩致遠,不斷推進各項工作再上新臺階。

在歷時兩天的會議中,還審議通過了副院長耿軍所作的提案處理報告;副院長苗春平作了2021年財務工作報告;與會代表對院領導班子成員進行了民主評議;根據股份公司經理層成員任期制和契約化管理的要求,董事長與院長簽訂了《崗位聘任協議》(2022-2024年)《任期(2022-2024年)經營業績責任書》《2022年度經營業績責任書》,與各副院長簽訂了《任期(2022-2024年)經營業績責任書》;院長與各副院長簽訂了《任期(2022-2024年)經營業績責任書》《2022年度經營業績責任書》,與各單位簽訂了2022年《經濟目標責任書》。

大會授予馮欣等8名同志“好干部”榮譽稱號,授予精河至阿拉山口鐵路增建二線工程定測項目部等4個集體“2021年院勞動競賽先進集體”榮譽稱號;授予伊寧至阿克蘇鐵路定測勘探101機組等9個班組“2021年院勞動競賽先進班組”榮譽稱號;授予李開冬等9名同志“2021年院勞動競賽先進個人”榮譽稱號。


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